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 涉性侵遭起訴 影帝po怪影片回應


(德國之聲中文網) 奧斯卡影帝凱文史派西周一(12月24日)在馬薩諸塞州的法庭上被指控猥褻一名18歲的男子。地區檢察官奧基夫 (Michael O'Keefe)在一份聲明中說，史派西在兩年前的南塔客特(Nantucket)酒吧事件中，涉及猥褻侵犯和毆打事件。他預計在1月7日出庭應訊。

事件經過

2017年11月，波士頓前電視台主播烏拉(Heather Unruh)指控史派西在2016年7月7日猥褻她的兒子。她說史派西在南塔客特一間酒吧買了飲料請她的兒子喝，然後將手放在他的褲子上，並抓住他的生殖器。

在馬薩諸塞州飲酒的法定年齡是21歲。烏拉在2017年的記者會上說:「凱文史派西不斷一直買酒給他喝。當我兒子喝醉時，史派西就采取行動，對他性侵。烏拉說她的兒子是「追星族」，還在酒吧裡謊報年齡。她也說自己的兒子是異性戀。她提到，兒子當時沒有報案是因為尷尬和恐懼。

詭異影片--「我坦白說」

史派西和他的律師沒有立即回應指控。然而，這位演員周一在YouTube上發布了一段3分鐘名為「我坦白說」的影音，播放了他在影集《紙牌屋》中扮演角色的弗蘭克安德伍德的獨白:「噢，當然，他們可能試圖將我們分開，但我們擁有的太堅實，太強大了。畢竟，我們分享了一切，你和我。」

史派西說:「我告訴過你我最深沉、最黑暗的秘密。我向你展示了人之所能。我的誠實令你震驚，但最主要的是我挑戰你，讓你思考。你相信我，即使你知道你不應該相信我。所以我們還沒完，不管別人怎麼說。而且，我知道你想要什麼。你希望我回來。當然有些人相信所有的事情，在等我承認這一切;他們只是想讓我公開說他們所講的一切都是真的，我是罪有應得。得到了我應得的。這種最壞的情況，沒有證據你不會相信不是嗎?沒有事實的話，你不會急著判決。我當然不會為我沒做的事付出代價。」

這是史派西一年多以來第一次針對他多起性侵指控發表的評論。他並未直接提及馬薩諸塞州法院的指控。

#Metoo燒到史派西

10多名男子分別出面稱史派西在美國和英國性騷擾他們或是強迫他們進行性行為。第一名出面指控的是演員拉普 (Anthony Rapp)。他在去年指責史派西在1986年，他14歲時試圖引誘他。之前事件便如滾雪球一般愈滾愈大。2017年10月，史派西為任何對拉普的「不適當的醉酒行為」道歉，但他說記不清楚這件事了。他也在聲明中出櫃表示自己是同性戀者。

相關指控讓史派西被踢出《紙牌屋》劇組。他也被英國知名導演雷德利·斯科特(Ridley Scott)從2017年電影《金錢世界》中除名。美國媒體、金融、政治和娛樂界男性性醜聞層出不窮。電影大亨哈維·溫斯坦（Harvey Weinstein）的案件更催生了全球#Metoo運動。

夏立民 （法新社、美聯社、德新社、路透社）

作者: 夏立民（发自台北）







 營造職場健康 國健署：飲食加運動


【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。









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