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 新北市長就職》林萬億監交致詞「褒朱拉侯」 搶先「破梗」祝朱立倫下一步心想事成


新北市政府正式進入侯友宜時代,甫卸任新北市長的朱立倫,下一步動向備受關注,成為新北市長就職典禮上的一大焦點。有趣的是,在朱立倫正式宣布投入2020總統大選前,擔任監交人的行政院政務委員林萬億先「破梗」預祝朱立倫「未來下一步心想事成」。

林萬億是國家年改委員會執行長,在行政院主責推動年改,引發軍公教等不滿,林萬億在就職典禮致詞時遇到台北市退休警察協會理事長陳合良等隔空嗆聲。

新北市長侯友宜25日就職交接典禮,監交人為行政院政務委員林萬億。(甘岱民攝)

林萬億說,侯友宜提出14項行動政見,非常值得新北市民大力支持,未來不管在新北市任何需要,只要對市民有幫助,中央一定全力相挺,請侯不要客氣,有需要就提出互相參考,中央一定會幫忙。

林萬億說,在幾位前縣長推動基礎上,新北市能更加美好、更加幸福,「讓我們預祝朱市長未來下一步心想事成,侯市長推動市政可以順利圓滿。」

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 勞團籲颱風假入法 勞動部:可不出勤


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】強颱瑪莉亞來襲前,勞團10日前往百貨公司抗議,要求儘速將「颱風假」入法,並視為「有薪假」。對此,勞動部表示,有關颱風假出勤目前已在「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」中規定,若遇到颱風假,勞工可不出勤,雇主也可不給薪,「但不得視為曠職或強迫勞工補班,違者可處2萬元至100萬元罰鍰。」

颱風假出勤目前在「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」中規範,但僅屬行政指導的「建議」性質,沒有強制力。也就是說,勞工如果因為颱風不出勤上班,雇主可以不給當天薪資;若勞工為了薪水或雇主要求而冒險上班,雇主也不一定要多給薪水或交通補助。

目前颱風假屬「無薪假」,去年朝野立委曾提案增訂「勞基法」第40條之一,將「颱風假」入法視為「有薪天災假」,但當時勞動部以各行各業的工作型態不一、部分職業具有特殊性為由否決,颱風天無法停止工作,使颱風假入法議題卡關至今。

為此,專櫃暨銷售人員工會10日前往SOGO百貨公司前抗議,除了要求百貨業者不該在颱風天強迫專櫃人員出勤,也呼籲政府盡速完成「防災假」立法。工會主張,勞工因災害停止上班,雇主不得扣發薪資及併入任何假別計算,「災害期間出勤之勞工,雇主應給付雙倍工資。」

勞動部重申,依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,颱風發生時,如工作地、居住地或上班必經途中,任一轄區已宣布停止上班時,勞工可不出勤;未出勤的勞工,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,也不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他處分,違者可處2萬元至100萬元罰鍰。

「若勞工應雇主要求勉強出勤,雇主除應照給當日工資外,也宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼等其他必要協助。」勞動部強調,雇主要求勞工出勤,勞工在上下班途中若發生職業災害而造成傷害、疾病或殘廢,雇主須依照勞基法第59條規定,給付員工職業災害補償費用,勞工在職業災害治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假。









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