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 指引「回家路」？嘉明湖遇外國男報路 越走越發毛…


嘉明湖是全台第二高的湖泊，位置相當隱密，以清澈見底的湛藍湖水被譽為「天使的眼淚」，雖然景色優美，但也流傳不少詭異傳說，增添了一抹神祕氣息，卻也更加吸引人想到當地一探究竟。



一名網友在PTT上分享他的女老師到嘉明湖登山的靈異經驗。女老師當時登上嘉明湖後，與山友們準備在4點下山，在山友的打包票下，大家把路線從陵線改成「直線縱走」，於是拿出地圖及定位工具算準時間地點，開始下山，沒想到過了一小時，竟還困在山上，沿途景致也完全沒見過，直到晚上六點，一行人還是卡在山上，於是大家故作鎮靜拿出紮營工具，想先過一晚再說。


半夜時，老師起來上廁所，因為是女生的關係，所以用細尼龍繩綁著營帳旁的樹，自己走到比較遠的地方準備解放，就在起身時，突然有人從後面拍她，她正想著是山友的話就尷尬了，沒想到轉過頭看到一個穿著工作服的外國人，外國人率先開口：「不用擔心 明天朝著這條路直走往下 就可以到達安全的地方，另外，請你跟我家人說，我在這裡很好，只是有點冷，不用擔心我。」


由於老師是登山新手，以為外國人是熟悉當地的人，就沒多想後面那句話，於是邀請他一起去帳篷討論路線，途中碰到外國人的手，竟異常的冰冷，對方甚至拒絕老師的手套。隨後，山友們被挖起來，見狀雖然很奇怪，但飢寒交迫下還是高興地和他討論，結束後外國人就這樣離開，沒想到恐怖的事情開始了。


▼（示意圖／Pixabay）



山友們下山後跟搜救人員討論外國人指點的路線，搜救人員說，那條路線很險峻，目前沒有人到過那邊，也沒聽過有山友走過那條路線，如果從這條路下山，照他的時間換算，應該需要兩天。


事情結束後，老師後來到教堂捐了一大筆錢，也印了一堆聖經，並且發誓再也不去走險峻的山了。


故事分享到網路上後，網友紛紛表示：「他（外國人）其實很想回家吧…搞不好他在那罹難」、「外國人會不會是走那條路罹難，要大家去找屍體之類的」、「看完瞬間耳鳴」、「會不會是那個飄飄只知道那條下山的路，所以才會這樣講」、「這種真實感很恐怖」、「雖然可怕但有點心酸，那個外國鬼會想家人吧」、「好毛，看完立刻去開燈」。


（封面圖／don1don）

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 勞團籲颱風假入法 勞動部：可不出勤


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】強颱瑪莉亞來襲前，勞團10日前往百貨公司抗議，要求儘速將「颱風假」入法，並視為「有薪假」。對此，勞動部表示，有關颱風假出勤目前已在「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」中規定，若遇到颱風假，勞工可不出勤，雇主也可不給薪，「但不得視為曠職或強迫勞工補班，違者可處2萬元至100萬元罰鍰。」

颱風假出勤目前在「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」中規範，但僅屬行政指導的「建議」性質，沒有強制力。也就是說，勞工如果因為颱風不出勤上班，雇主可以不給當天薪資；若勞工為了薪水或雇主要求而冒險上班，雇主也不一定要多給薪水或交通補助。

目前颱風假屬「無薪假」，去年朝野立委曾提案增訂「勞基法」第40條之一，將「颱風假」入法視為「有薪天災假」，但當時勞動部以各行各業的工作型態不一、部分職業具有特殊性為由否決，颱風天無法停止工作，使颱風假入法議題卡關至今。

為此，專櫃暨銷售人員工會10日前往SOGO百貨公司前抗議，除了要求百貨業者不該在颱風天強迫專櫃人員出勤，也呼籲政府盡速完成「防災假」立法。工會主張，勞工因災害停止上班，雇主不得扣發薪資及併入任何假別計算，「災害期間出勤之勞工，雇主應給付雙倍工資。」

勞動部重申，依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中，任一轄區已宣布停止上班時，勞工可不出勤；未出勤的勞工，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他處分，違者可處2萬元至100萬元罰鍰。

「若勞工應雇主要求勉強出勤，雇主除應照給當日工資外，也宜再加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼等其他必要協助。」勞動部強調，雇主要求勞工出勤，勞工在上下班途中若發生職業災害而造成傷害、疾病或殘廢，雇主須依照勞基法第59條規定，給付員工職業災害補償費用，勞工在職業災害治療、休養期間，雇主應給予勞工公傷病假。









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