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 道瓊狗股…2019投資強棒


美股今年再度出現「狗咬道瓊」現象，即道瓊工業指數指數30支成分股中，高股息收益率的「道瓊狗股」（Dogs of the Dow）的表現優於成長類股。分析師指出，由於美股動盪不安， 預期明年將有更多投資人轉戰「狗股」。

所謂「狗股策略」，就是在年初時從道瓊指數的30檔成分股中，挑選出十支股息收益率最高的個股，並續抱12個月；投資人既能得較高的股利收入，也能享受到投資價值良好的利益；因為股價跌時，這些個股的股息收益率將更高。

今年美股經歷開高、落檔、拉高再重挫，「狗股」也未能獨善其身，今年來計入股利後的總投資報酬率為負2.7%，且是十年來首次下跌；但相較於道瓊指數成分股負7.2%的總報酬率，表現仍相對穩健。

這十檔「狗股」美國默克藥廠表現最強，總投資報酬率達34%，思科上漲13%，威瑞森為8.7%；奇異、IBM、埃克森美孚及雪佛龍石油等四支個股的總報酬率為負數；由於奇異已被道瓊指數剔除，預料明年摩根大通將取代奇異，其他九支個股將不變。

「道瓊狗股」過去四年間，有三年報酬率優於大盤指數，過去20年相對表現亦佳；但去年「狗股」報酬約15%，大盤卻有28%。

「狗股」的主要吸引力之一是股息收益率；例如2017年十支個股的股息收益率至少為3.1%，比10年期公債殖利率2.792%高出不少，也比道瓊成分股平均股息收益率的2.4%要高。

分析師指出，目前股息收益率股多為財務堅強個股；由於經濟成長可能減緩，加上Fed持續緊縮，持有高股息類股，比買進「本夢比」類股強得多。但Neuberger Berman股票收益基金經理人龐梅羅伊提醒留意基本面，只買進高股息股未必是最佳策略。她的基金持有威瑞森與輝瑞。

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 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。









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